• Coaching d’entreprise ou coaching privé
• Coaching ponctuel ou coaching de développement

• Préparation d’un événement proche
• Présentation à faire en public, demande d’augmentation, …

• Atteinte d’un objectif proche
• Se « redynamiser » pour la rentrée, atteindre ses objectifs de fin d’année, amélioration de son leadership…

• Transition
• Réorientation professionnelle, changement de situation, …

• Réalisation d’un projet
• Lancement d’un projet, recrutement d’une équipe, atteinte d’objectifs long terme…

• Relationnel
• Résolution de conflits…

Extrait du livre "Coaché!" de Michel Giffard

• Modifier son comportement et mieux communiquer,
• Retrouver du sens à son engagement professionnel,
• Explorer de nouvelles motivations et finalités,
• Construire un nouveau projet professionnel,
• Développer les performances du département dont on est responsable,
• Réussir une évolution professionnelle ambitieuse,
• Rompre sa solitude en partageant ses questions avec un pair, sans risques,
• Ou encore résoudre des difficultés spécifiques de management ou de communication.